Friedrich Maier Systemische Astrologie

Die Systemische Astrologie geht davon aus, dass das Horoskop ein in sich geschlossenes System anzeigt, dessen Planetensymbole von Mars bis Neptun die Interaktion der Kräfte dieses Systems kennzeichnen. Da das Horoskop aber ein gleichnishaftes Symbolsystem darstellt, kann es unterschiedliche konkrete Ebenen widerspiegeln, so etwa Beruf und Arbeit, Partnerschafts- und Beziehungsmuster, Körper und Gesundheit, aber auch eine Firmenorganisation, ein Ereignis oder die Familie. Mundan beschreibt es die Kräfteverhältnisse zum Beispiel innerhalb eines Landes oder eines Staatsgebildes. Zugleich erlaubt das Symbolsystem des Horoskops die Einbeziehung von Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft auf den unterschiedlichsten Ebenen.
Wird die Ordnung in einem System gestört, so tendiert das dadurch bestimmte Energiefeld dazu, sich stets selbst auszugleichen; ob zum guten hin oder zum schlechten, ist für das System irrelevant. Da aber der Mensch sich in diesem System bewegt bzw. er dieses System ist, hat er die Wahl, durch Bewusstwerdung, Erkenntnis und entsprechendes Handeln den Ausgleich im guten Sinne zu beeinflussen.
Dabei ist festzuhalten: Das Horoskop in seinen Konkretisierungen ist kein externes System und erwirkt nichts; es reflektiert vielmehr die innere Persönlichkeit des Menschen. D.h., die Planetenstellungen und ihre Interaktionen sind Projektionen innerseelischer Anteile auf die jeweilige Systemebene.
Ansatz der systemischen Astrologie
Hauptgegenstand der systemischen Astrologie in der Praxis ist die Familie (Sippe), da auf diesem Arbeitsgebiet mittlerweile die meisten Erfahrungen vorliegen. Als Pionier gilt hier der Münchner Psychologe Erich Bauer. Anfang der 90er Jahre kam Bauer mit der systemischen Aufstellungsarbeit Bert Hellingers in Berührung. Fasziniert von dessen Herangehensweise verband er seine eigene „Familienastrologie“ und die Bilder des Astrodramas mit dem Familienstellen nach Hellinger (Publikationen). Darüber hinaus können wir mit Hilfe der systemischen Astrologie aber auch Lösungen erarbeiten in den Systemen Arbeit und Beruf, Beziehungen, Firmenorganisation oder Gesundheit.